人事を考えると、うらやましくて、健康を害す。即死させるべき。
少なくとも、健康を害して、在宅ワークに勤しむのは、会社人事が嫌いだからであるに他なりません。なんで、お前が採否を決定する権利があるのかという生意気な地位に映ってしかたないのです。いやですねーー。心からこのような仕組みを作っている会社を潰してやりたいと思っています。というのは、自分が人事採用をやりたいという裏返しでもあります。なぜなら、先に述べたように、人選びで、人生は幸せにもなれるし、不幸にもなれるためです。多くの人は“お金がほしい”という理由で、会社の言いなりになっていやいやでも、あるいは望みどおりでも、会社へ行って賃金を得ます。はたして、そんな言いなりだけで動いてよいのかどうかは疑問です。
私が怒っているのは、営業の仕事もせず、技術の仕事もせず、最初から人事部で仕事をしている人びとです。何の経験もない彼らの奴隷のように、やむをえないように仕事をしに働きにいっている人々は本当にアホだと思います。自分が好きな人と働けることが何よりも一番なのだから、人事に配属されたようなところで、また人事に同じように雇われた従属した者同士が席を次長の席を奪い合うように仕事をするのは馬鹿げているのです。
じゃあどうすれば人事部になれるかというと、もはやそれ以外は応募しないにこしたことはありません。いきなり人事にしてもらえるようなラッキーな会社があるかというと、くまなく探せばあるはずです。ただ、その場合には、好きな会社ではないかもしれません。でも、人事という立場に立てば、健康が得られるなら、人事になる価値はあります。いずれにせよ、人事になるにも、最初は人事の面接を経過せねばならず、スタートがきれるかどうかは人事にかかっているといえるでしょう。
そんな大事なセクションである人事とあって、いきなり誰かを人事に配属するのではなく、ある程度、社内で他の仕事を経験させてから、人事にすべきだと思います。それがない会社を知っているからこそ、憤りを感じて、破壊してやりたくて仕方ありません。ぬくぬくとえらそうに美女に囲まれながら椅子に座るための通勤をしているわけです。
こういうのがなくなる社会にしなければならないと思いますね。
人の不幸をみるならまだしも、ぬくぬくとしたやつの奴隷のように働く体制を潰し、ぬくぬくとしたやつらを即死させるほうがよいと思います。